近年來，酒業(yè)的搶人大戰(zhàn)已越來越激烈，從開年各家酒企的搶人架勢(shì)就能清晰看出一二。如今，隨著行業(yè)的數(shù)字化和標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)型，酒企對(duì)高素質(zhì)專業(yè)人才有迫切需求，為此不僅提升了競(jìng)聘的門檻，而且對(duì)優(yōu) 秀人才給予極高薪資待遇。那么，在如此強(qiáng)烈的訴求之下，人才和企業(yè)之間，有沒有更高 效率的通行之道和鏈接平臺(tái)？能否實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和人才成長(zhǎng)的雙向賦能？

　　1、酒業(yè)人才大戰(zhàn)正酣，專業(yè)培養(yǎng)平臺(tái)賦能是關(guān)鍵

　　今天，“人才戰(zhàn)略”已成為酒企的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略。在搶人戰(zhàn)事逐步升級(jí)的背后，也更是酒業(yè)加速開啟競(jìng)爭(zhēng)新通道所釋放出來的強(qiáng)信號(hào)。如果說過去，行業(yè)傾向于對(duì)技術(shù)人才隊(duì)伍的培育和建設(shè)，那么現(xiàn)在已逐漸注重更全 面的人才儲(chǔ)備。毫無疑問，人才資本會(huì)是未來酒業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要底牌。

　　事實(shí)上，對(duì)酒業(yè)來說，當(dāng)前正進(jìn)入發(fā)展新常態(tài)，在高質(zhì)量、速度換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、競(jìng)爭(zhēng)加劇的時(shí)代背景下，掌握營(yíng)銷管理知識(shí)和技能，具有國(guó)際視野的復(fù)合型人才無疑是更受行業(yè)青睞的。但客觀而言，這類高素質(zhì)的酒業(yè)人才長(zhǎng)期處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，缺口還很大。因此，推進(jìn)系統(tǒng)性人才培養(yǎng)體系正成為行業(yè)破解后備人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵一步。

　　2021年4月，中國(guó)酒業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布了《中國(guó)酒業(yè)“十四五”發(fā)展指導(dǎo)意見》，其中明確指出了釀酒工業(yè)系統(tǒng)的人才建設(shè)目標(biāo)，亦明確表示，實(shí)現(xiàn)行業(yè)自我革新需要一批具備戰(zhàn)略布局決策能力、機(jī)遇把握洞察能力、國(guó)內(nèi)外拓展執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)防范管控能力、國(guó)際化視野及跨國(guó)經(jīng)營(yíng)能力的優(yōu) 秀引 領(lǐng)者。

　　因此，目前行業(yè)亟待一個(gè)能統(tǒng)領(lǐng)全局、匯聚大咖、碰撞智慧、產(chǎn)出能量的互動(dòng)、學(xué)習(xí)、社交平臺(tái)，以期撥開籠罩在酒業(yè)未來發(fā)展道路上的迷霧。在此背景下，由中國(guó)酒業(yè)協(xié)會(huì)主辦、北京中酒薈萃教育科技股份有限公司承辦的中國(guó)酒業(yè)高級(jí)戰(zhàn)略研修班應(yīng)勢(shì)而出。

　　值得一提的是，這是中國(guó)酒業(yè)首創(chuàng)的頂 級(jí)研修學(xué)習(xí)項(xiàng)目，并非普通的職業(yè)技能培訓(xùn)。該項(xiàng)目將圍繞中國(guó)酒業(yè)發(fā)展政策與解讀、酒企經(jīng)營(yíng)與管理實(shí)踐以及酒業(yè)金融資本運(yùn)營(yíng)等三大核心模塊,按照中國(guó)酒業(yè)戰(zhàn)略、釀酒產(chǎn)區(qū)與釀酒企業(yè)管理、組織領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)鏈、科技前沿、智能制造、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融資本等專題組織教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)員把握釀酒行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、總攬全局與資源整合能力、全 面管理和引導(dǎo)現(xiàn)代釀酒企業(yè)健康發(fā)展的能力。某種程度上，這是一個(gè)注重綜合發(fā)展的智慧教練平臺(tái)，更致力于打造“理論+實(shí)踐”的人才培養(yǎng)新模式。

　　2、人才孵化硬核升級(jí)，破局之道在于“高、專、全”

　　企業(yè)需要人才，人才需要就業(yè)。如何為兩者之間的需求構(gòu)建一個(gè)高 效精準(zhǔn)的通路，這就要看人才孵化平臺(tái)的連接和賦能能力。中國(guó)酒業(yè)高級(jí)戰(zhàn)略研修班緊跟酒業(yè)時(shí)勢(shì)發(fā)展，直擊產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展過程中的痛點(diǎn)問題，力求在拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面有所突破�？傮w來說，中國(guó)酒業(yè)高級(jí)戰(zhàn)略研修班為充分發(fā)揮人才“孵化器”的作用，在“高”、“�！�、“全”三方面輸出了自身的行業(yè)價(jià)值能量：

　　“高”體現(xiàn)在有高站位格局。研修班將通過整合政、協(xié)、經(jīng)、學(xué)、商界資源打造中國(guó)酒業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的高端研學(xué)及社交平臺(tái)。因此，中國(guó)酒業(yè)高級(jí)戰(zhàn)略研修班招生面向酒企創(chuàng)始人及領(lǐng)導(dǎo)人，知名經(jīng)銷商及關(guān)聯(lián)行業(yè)企業(yè)家、管理層、相關(guān)機(jī)構(gòu)人士，其項(xiàng)目的初衷旨在為企業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)的領(lǐng)航人。正如中國(guó)酒業(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)宋書玉所言，中國(guó)酒業(yè)高級(jí)戰(zhàn)略研修班能夠用大局之觀，精研修之道，將為行業(yè)再次騰飛錦上添花。

　　“專”則是具備專業(yè)研學(xué)導(dǎo)師資源，該項(xiàng)目通過學(xué)員與享譽(yù)行業(yè)的智庫(kù)學(xué)者的學(xué)習(xí)交流，開闊國(guó)際視野，洞悉酒業(yè)大勢(shì)。在課程的設(shè)置上將專精于企業(yè)在新形勢(shì)下面臨的困境于難題，通過對(duì)當(dāng)下酒業(yè)現(xiàn)狀的“把脈、論道、解惑”，帶領(lǐng)學(xué)員深入了解及中國(guó)的經(jīng)濟(jì)格局，明晰產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，共探推動(dòng)酒業(yè)轉(zhuǎn)型、走向國(guó)際化的道路。

　　“全”在于開設(shè)了內(nèi)容更為豐富、特色更為鮮明的課程內(nèi)容。研修班將通過市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)字化、金融資本、標(biāo)準(zhǔn)化與供應(yīng)鏈、醬香型白酒、濃香型白酒、黃酒、江淮產(chǎn)區(qū)、智能制造、文化自信和科技前沿、投融資服務(wù)平臺(tái)設(shè)立等專題，以及學(xué)員論壇、導(dǎo)師輔導(dǎo)等豐富的課程設(shè)置，對(duì)學(xué)員進(jìn)行顧問指導(dǎo)；組織海外游學(xué)和年度研討，同時(shí)還為學(xué)員提供提升自身人文修養(yǎng)的相應(yīng)課程，助力其成為復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理人才。

　　今天，時(shí)代的巨輪正滾滾向前，如果說創(chuàng)新是推動(dòng)酒業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，那么專業(yè)人才就是推動(dòng)酒業(yè)高質(zhì)量進(jìn)程的中流砥柱。中國(guó)酒業(yè)高級(jí)戰(zhàn)略研修班要做的就是挖掘并培養(yǎng)出這些精英，為行業(yè)解決人才缺口、人才質(zhì)量等問題，為酒業(yè)未來發(fā)展保駕護(hù)航，走出一條獨(dú)具特色的產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)之路。（文章來源：酒說）