“2019新型冠狀病毒”自爆發(fā)以來一直牽動人心！作為負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民，保樂力加時刻關(guān)注疫情發(fā)展，積極采取應(yīng)對措施，提前做好員工疫情防控防護(hù)安排，并逐漸有序復(fù)工，為疫情攻堅戰(zhàn)貢獻(xiàn)自己的一份力量！

　　第 一時間捐資抗“疫”

　　當(dāng)大多數(shù)人有幸和家人一起宅家團(tuán)聚的時候，在距離病毒近的地方，無數(shù)的醫(yī)護(hù)人員化身白衣戰(zhàn)士，放棄團(tuán)圓，不計報酬，不論生死，在一時間奔赴，為我們帶來一次次“美逆行”的感動。為了守護(hù)希冀，與大家齊心抗“疫”，保樂力加在疫情爆發(fā)初期便即刻響應(yīng)，于2020年1月29日攜全體員工向中華慈善總會捐贈人民幣貳佰萬元，設(shè)立“關(guān)愛醫(yī)護(hù)人員--抗擊新型冠狀病毒專項資金”，用于抗擊疫情醫(yī)護(hù)人員的人道救助、生活困難補助、關(guān)懷激勵，以此向每一名醫(yī)護(hù)人員表達(dá)敬意與支持，希望與他們齊心協(xié)力，共度難關(guān)！

　　保樂力加向中華慈善總會捐贈人民幣貳佰萬元助力抗擊疫情　 

　　嚴(yán)防嚴(yán)控，切實員工健康與

　　疫情期間，對于倡導(dǎo)“以人為本”理念的保樂力加而言，所有在華員工的健康和是公司的首要任務(wù)。早在疫情態(tài)勢爆發(fā)之前，保樂力加就及時制定和實施了相應(yīng)的防控措施，并時刻關(guān)注政府和相關(guān)部門的疫情防控政策，以員工的健康與。

　　▲“以人為本”是保樂力加企業(yè)社會責(zé)任四大核心領(lǐng)域之一

　　首先，根據(jù)疫情發(fā)展?fàn)顩r，積極響應(yīng)政府的號召延長春節(jié)假期至2月7日，及時調(diào)整復(fù)工時間，推遲至2月10日，并鼓勵員工積極采取預(yù)防措施，例如減少外出、出門佩戴口罩等，降低潛在風(fēng)險。

　　同時，保樂力加針對此次疫情推出專屬保險福利計劃，為員工的醫(yī)療費用兜底！對已確診感染新型冠狀病毒的員工及其子女，采取報銷方式，并取消定點醫(yī)院、藥品及診療項目限制。此外，開通疫情相關(guān)的綠色理賠通道，提供在線診療及心理咨詢專線服務(wù)，確保旗下所有員工得到及時的醫(yī)療和心理安撫。

　　、有序、靈活地進(jìn)行復(fù)工

　　在政府和相關(guān)部門、人民及社會各界的共同努力之下，疫情得到進(jìn)一步控制。保樂力加及時與員工溝通復(fù)工工作安排，并制定和實施了一系列針對復(fù)工的有效防控措施，包括在家辦公、彈性工作制、智能遠(yuǎn)程辦公和會議及居家學(xué)習(xí)安排等。

　　從2月10日至21日，執(zhí)行了為期兩周的在家辦公，在家辦公的持續(xù)時間還將視員工的個人情況而定，如孕婦、需照顧未成年子女的父母、或由于交通管制及需自行隔離14個自然日的員工可再酌情與協(xié)商。針對需要外出的銷售和職能部門員工，采取核心工作時間制度（上午11:00至下午4:00），幫助員工避開上班高峰期。提倡員工減少不必要的開會，如確有必要，鼓勵將會議盡量安排在核心工作時間，并在會議期間全程佩戴口罩。

　　同時，為了方便員工輕松實現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公，減少線下接觸，保樂力加還推出了智能辦公解決方案。員工通過MicrosoftTeams會議軟件即可邀請外部人員進(jìn)行遠(yuǎn)程會議，還有的IT團(tuán)隊隨時提供指導(dǎo)，以助力員工、地完成工作。

　　此外，保樂力加還貼心地為在家辦公的員工提供了“居家在線學(xué)禮包”，包括喜馬拉雅平臺VIP精品課程、中歐在線“燈塔行動”系列學(xué)習(xí)及得到免費聽書雙月卡，涵蓋抗疫專區(qū)、通用技能、領(lǐng)導(dǎo)力、技能四大方面，讓員工在見不著面的日子里居家自由充電，真正做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

　　隨著企業(yè)逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)，疫情攻堅戰(zhàn)形勢仍然比較嚴(yán)峻。保樂力加將持續(xù)關(guān)注疫情防控情況，隨時調(diào)整、制定有效的防控措施和復(fù)工安排，配合政府和相關(guān)部門進(jìn)一步抑制疫情發(fā)展，做好相關(guān)工作。成長于斯，回饋于斯。未來，保樂力加也將繼續(xù)攜手全體員工與全行業(yè)、人民并肩同行，共同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)和發(fā)展。保樂力加堅信，眾志成城，勝利可期�。▉碓矗壕茦I(yè)協(xié)會CADA）